耶鲁预算实验室的金贝尔表示，企业将裁员归因于人工智能，一大重要动机是为了避免向投资者承认：在应对移民数量下降、关税政策及其他不可避免冲击劳动力市场的政策不确定性时，公司经营陷入困境。在面对持怀疑态度的投资者时，人工智能相关的焦虑情绪使得这项技术成了首 ...

即便是奥运金牌得主，也无法保证财务状况稳定。劳琳·威廉姆斯便是例证。这位田径、雪车双料奥运冠军，20岁时年收入高达20万美元，可到了30岁，却只能从事时薪12美元的实习工作。

埃隆·马斯克旗下的火箭公司SpaceX，已收购由他三年前创立的人工智能公司xAI。这笔规模巨大且不同寻常的交易，将两家私营企业合并为一家据报估值高达1.25万亿美元的庞然大物，并计划在今年进行历史性的首次公开募股（IPO）。

显然，黄金作为终极避险资产的光环在近期市场行为中出现了裂痕。传统上，黄金应在市场动荡时表现坚挺，与风险资产呈现负相关关系。但1月下旬，当纳斯达克指数开始回调时，黄金并未如预期般上涨，反而与科技股同步下跌。这种同向运动在以往极为罕见，表明驱动黄金价格的力量正在悄然发生变化。

新年伊始，特斯拉（Tesla）首席执行官埃隆·马斯克便向股东抛出了一系列重磅消息，其中包括：特斯拉向他本人旗下的人工智能公司xAI投资20亿美元，以及突然宣布停产Model S和Model X两款车型。

作为ChatGPT研发公司OpenAI的首席执行官，萨姆·奥尔特曼虽身价过亿，且是科技界最具影响力的领袖之一，但其沟通方式却像极了Z世代的通讯风格：不使用大写字母、标点符号能省则省，刻意营造随性松弛的语气。

据知情人士透露，Alphabet旗下自动驾驶部门Waymo正计划通过新一轮融资筹集约160亿美元资金，本轮融资完成后，其估值将接近1100亿美元。 据知情人士透露，Alphabet将向这家自动驾驶出租车公司注资约130亿美元，剩余资金将来自包括红杉资本（Sequoia Capital）、DST Global和Dragoneer Investment ...

事实上，本应在企业内部历经数年打磨，成长为训练有素、技术娴熟、知识丰富的一代核心人才，很可能彻底缺位。尤其是在当下，许多企业高管都是即将退休的“婴儿潮一代”，人才断层风险更加突出。如果企业过度用技术替代初级专业人员，却又没有为足够规模的新一代职场“学徒”提供学习机会，他们很快就会面临高层管理人才稀缺的困境。更糟的是，企业文化（正如彼得·德鲁克那句名言所说：“文化能把战略当早餐吃掉”）也将失去赖以延 ...

地产已被戏称为“地惨”，背后是这个行业长达二十年的高速增长周期正式落幕。自2020年“三条红线”政策如一道惊雷直接刺破行业泡沫以后，房地产市场量价从2021年的历史高点快速回落，虽在2023年春季有过短暂反弹，但随即进入持续三年的深度调整；地方政府的土地出让收入也从2021年8.7万亿元的峰值，到2025年腰斩至4.1万亿元。

• 眼下各大科技巨头都在争抢AI人才，比如Meta这样的公司甚至开出了1亿美元“签约奖”，来从竞争对手那里挖人。而HelloSky则另辟蹊径，它通过多元视角拓宽了招聘人才库，借助AI数据分析技术评估求职者的实际工作成果，以发掘那些被埋没在硅谷传统人脉网络之外的人才。

特朗普任命的人工智能与加密货币沙皇、资深科技投资人戴维·萨克斯指出，所谓人工智能“末日论”——即认为不受约束的人工智能终将对人类造成净负面效应，甚至引发社会崩溃的观点——对美国而言，无异于“自残行为”。

近日，欧洲明确拒绝了特朗普包括格陵兰岛领土在内的诸多要求，如拒绝加入特朗普新设的“和平委员会”，驳斥加拿大总理马克·卡尼所谓的“不实言论”，即北约的存在是为所有国家谋福祉，而非只为最强大的国家谋利。这一刻标志着欧洲领导人历经一年的努力终达成了团结。